• frenchyy94@feddit.de
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    11 months ago

    Irgendwie widersprichst du dir da aber selbst.

    Du sagst, sie könnten dich einfach kündigen, wenn sie genügend Leute hätten. Am Ende sagst du aber, dass man sich nicht unnötig anstrengen soll.

    Sofern man nicht in der Probezeit isty gibt es echt keinen grünen weshalb man sich da so ausbeuten lassen sollte.

    • THED4NIEL@lemmy.worldOP
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      11 months ago

      Bin leider so gestrickt und kann nicht aus meiner Haut. Vielleicht eines Tages bin ich schlauer und lasse mich nicht mehr so über den Tisch ziehen, wer weiß.

      Was ich meinte, war, sie können mich ruhig kündigen, wenn ihnen nicht gefällt, dass ich dumm genug bin, mich emotional zu sehr an den Erfolg des Projekts zu binden und in dem Zuge das ASG breche, andererseits werden die es wohl nicht tun, weil wir aktuell unterbesetzt sind.

      Dass ich mich nicht so überanstrengen soll, weiß ich, genauso, wie ein Raucher weiß, dass es ungesund ist, jedoch fällt es mir schwer, dieses Verhalten einzustellen, allein dadurch, dass ich emotional an meinen “Shortcomings” (aus meiner sichelt gesehen) knabbern muss.

      Selbiges Problem habe ich auch bei vielen Hobbies, die ich aufgrund meines Drangs zum Perfektionismus nicht mehr ausführe. Niemals ist etwas gut genug, es hätte mindestens so gut sein müssen, wie von einem ganzen Team.

      Auf der Arbeit kann ich mit Lob aus diesem Grund auch nichts anfangen (“hatte auch besser sein können”) und Kritik haut dann natürlich extra stark rein.

      Ich selber weiß, dass ich Banane bin, aber bisherige Versuche, das entspannter anzugehen waren leider fruchtlos